Mais de 1,8 mil servidores da Saúde de Cuiabá terão redução ou perderão integralmente o adicional de insalubridade. A mudança atinge profissionais de hospitais, policlínicas, Unidades de Prontos Atendimentos (UPAs) e outros setores da rede municipal. Do total, 374 terão o benefício zerado, enquanto 1.429 passarão a receber 20% em vez dos atuais 40%.
Entre os servidores afetados, 1.429 terão o adicional reduzido pela metade, passando de 40% para 20%. Outros 224 deixarão de receber os 40% pagos atualmente, enquanto 150 que recebem 20% também terão o benefício zerado.
Os profissionais que discordarem da mudança poderão contestar o novo enquadramento. O prazo para apresentar a impugnação administrativa é de 15 dias, contados a partir da publicação da notificação.
Servidores terão corte total do adicional
Os 374 registros que terão o adicional zerado estão distribuídos por 65 locais de trabalho. O maior número está na Sala da Gerência de Fiscalização, onde 50 servidores passarão a receber 0%.
Na Farmácia do Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá (HPSMC), o corte total alcança 42 registros. Outros 36 estão vinculados à Sala de Cedência.
374 servidores terão o benefício zerado
A notificação coletiva reduz a 0% o adicional pago a profissionais vinculados a diferentes unidades e setores da Saúde de Cuiabá.
374registros com corte total do adicional
224passam de 40% para 0%
150passam de 20% para 0%
Concentração dos cortes: os três setores com mais registros somam 136 casos, o equivalente a cerca de 36% do total.
Setores com mais cortes totais
Quantidade de registros cujo adicional passará a 0%.
Gerência de Fiscalização
51
Coordenadoria Técnica Administrativa e Apoio Diagnóstico
43
Coordenadoria de Provimento e Remoção
36
Coordenadoria de Vigilância Epidemiológica
29
Coordenadoria Técnica da Enfermagem
24
HPSMC: Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá
Também aparecem entre os locais com maior número de cortes o Setor de Transferência e Regulação, com 18 servidores; o Serviço de Faturamento e Estatística, com 17; e os setores de Portaria e Vigilância Patrimonial e de Apoio Administrativo, ambos com 16.
Na Rede de Frio e Imunização, 15 servidores terão o percentual reduzido a zero. Já o Serviço de Enfermagem no Núcleo Interno de Regulação (NIR) reúne 13 registros com corte integral.
Redução atinge diferentes setores da Saúde
A maior parte dos servidores permanecerá recebendo o adicional, mas com redução de 40% para 20%. São 1.429 registros nessa situação.
A Vigilância de Animais Sinantrópicos concentra 336 registros incluídos na notificação. Desse total, 335 terão o percentual reduzido de 40% para 20%, enquanto um passará de 20% para 0%.
1.429 registros terão redução de 40% para 20%
Esse é o principal tipo de mudança previsto na notificação coletiva publicada pela Secretaria Municipal de Saúde de Cuiabá.
1.429registros atingidos pela redução
20 pontospercentuais a menos: de 40% para 20%
Maior concentração: os três setores com mais registros reúnem 583 casos, cerca de 41% dessa modalidade de redução.
Setores com mais reduções
Quantidade de registros que passarão de 40% para 20%.
Gerência de Vigilância de Endemias e Animais Sinantrópicos
342
Coordenadoria Técnica da Enfermagem
144
Gerência de Atendimento Terapêutico
97
Saúde Bucal – Atenção Primária
94
Diretoria Técnica do HPSMC
83
Centro de Especialidades Médicas – Centro
44
HPSMC: Hospital e Pronto-Socorro Municipal de Cuiabá
Nos consultórios médicos, 267 registros terão redução de 40% para 20%. A mesma mudança alcança 100 registros em consultórios odontológicos, 94 no Serviço de Enfermagem do Centro Médico Infantil (CMI), 64 em consultórios médicos especializados e 51 no Serviço Médico em Cirurgia Geral.
Já na Sala da Gerência de Fiscalização, 38 servidores passarão de 20% para 0%, enquanto outros 12 terão o adicional reduzido de 40% para 0%.
Servidores podem contestar redução
A notificação foi publicada pela Comissão de Julgamento das Impugnações Administrativas Individuais, instituída pela Portaria nº 45/2026 da Secretaria Municipal de Saúde.
O documento informa que os servidores que discordarem do enquadramento terão 15 dias, contados a partir da publicação, para apresentar uma impugnação fundamentada. O pedido deve ser protocolado pelo Sistema de Gestão de Documentos (SGD), acompanhado dos documentos e argumentos considerados pertinentes.
O inteiro teor do Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho e os anexos estão disponíveis para consulta no site da Prefeitura de Cuiabá.
Caso o servidor não se manifeste dentro do prazo, o percentual indicado no laudo será considerado válido e definitivo. A publicação ressalta, porém, que uma nova avaliação técnica poderá ser solicitada posteriormente se houver mudança no ambiente, no processo ou na organização do trabalho.