Programa de ressocialização permitirá que até 40 internos atuem em serviços do hospital; legislação prevê remição de um dia da pena a cada três dias trabalhados
Até 40 internos do Centro Penal Agroindustrial da Gameleira poderão trabalhar na Santa Casa de Campo Grande por meio do Programa São Dimas, iniciativa que busca promover a ressocialização por meio do trabalho, da qualificação profissional e do desenvolvimento pessoal. Os primeiros 11 detentos iniciaram as atividades na manhã desta terça-feira (28).
Além da experiência profissional, os participantes poderão obter o benefício da remição de pena, previsto na Lei de Execução Penal, que reduz o tempo de condenação conforme os dias trabalhados.
Internos atuarão em diferentes setores do hospital
Os detentos cumprirão jornada diária das 7h30 às 17h, desenvolvendo atividades nos setores de manutenção, lavanderia e higienização da Santa Casa.
Atualmente, outros 11 presos já desempenham serviços ligados ao hospital, como a costura de roupas hospitalares e a construção de macas, ampliando a parceria entre a instituição e o sistema prisional.
Programa inclui acompanhamento e desenvolvimento pessoal
Segundo a Santa Casa, além das atividades profissionais, os participantes receberão acompanhamento durante todo o programa.
A iniciativa também prevê encontros semanais conduzidos por um líder religioso, com foco na qualidade de vida, no desenvolvimento pessoal e no fortalecimento de valores voltados à reintegração social.
Trabalho permite redução da pena
Conforme estabelece a Lei de Execução Penal, o trabalho é uma das formas de remição da pena. A legislação determina que a cada três dias trabalhados, o preso tem direito à redução de um dia no tempo total da condenação.
A jornada deve variar entre seis e oito horas diárias, com descanso aos domingos e feriados.
Programa busca fortalecer a ressocialização
O Programa São Dimas é desenvolvido em parceria com o Poder Judiciário e tem como objetivo oferecer oportunidades de reinserção social aos apenados por meio do trabalho e da qualificação profissional.
Em nota, a Santa Casa explica que o projeto foi inspirado na história de São Dimas, conhecido na tradição cristã como o “bom ladrão” citado nos Evangelhos.
“O programa parte da mensagem de que ninguém deve ser permanentemente condenado pelo próprio passado e de que novas oportunidades podem abrir caminhos para a reconstrução da vida”, destacou a instituição.